Rusta och Matcha i Västerås

I Västerås finns ett växande behov av att stödja arbetssökande i deras strävan att hitta jobb eller påbörja en utbildning. Programmet Rusta och Matcha erbjuder en strukturerad och individanpassad hjälp för att förbättra chanserna på arbetsmarknaden.

Vad är Rusta och Matcha?

Rusta och Matcha är en arbetsmarknadstjänst som syftar till att stärka arbetssökandes möjligheter att hitta jobb eller utbildning. Genom att erbjuda personlig handledning och skräddarsydda insatser, hjälper programmet deltagarna att utveckla sina färdigheter och förbättra sina chanser på arbetsmarknaden. Tjänsten inkluderar aktiviteter som yrkesvägledning, CV-skrivning och intervjuträning, och anpassas efter individens behov, kompetenser och branschintressen.

Vem kan få Rusta och Matcha?

För att kunna delta i Rusta och Matcha behöver man vara inskriven hos Arbetsförmedlingen och bedömas ha behov av extra stöd för att kunna hitta ett jobb eller börja en utbildning. Programmet är öppet för en bred målgrupp, inklusive långtidsarbetslösa, nyanlända, ungdomar och personer som vill byta karriär. Arbetsförmedlingen gör en individuell bedömning av varje arbetssökandes behov innan de hänvisas till Rusta och Matcha.

Så här går det till

1. Anmälan och bedömning

• För att delta i Rusta och Matcha behöver du vara inskriven hos Arbetsförmedlingen. Där görs en bedömning av dina behov och förutsättningar.
• Om du kvalificerar dig för programmet får du välja en leverantör, exempelvis Coachgruppen, som kommer att tillhandahålla tjänsten.

2. Introduktion och planering

• Efter valet av leverantör får du en personlig handledare. Tillsammans skapar ni en individuell plan som anpassas efter dina mål och behov.
• Planen kan innehålla olika aktiviteter som är designade för att öka dina chanser att hitta jobb, såsom yrkesvägledning, ansökningshandlingar och förberedelse inför anställningsintervjuer.

3. Genomförande av plan

• Planen genomförs genom regelbundna möten där du får kontinuerlig feedback och stöd från din handledare. Du kan delta i rekryteringsträffar, jobbmässor och branschanpassade föreläsningar.
• Din handledare hjälper dig att hitta nya sätt att söka jobb, inklusive att använda LinkedIn och andra digitala verktyg.

4. Uppföljning och utvärdering

• Din utveckling följs upp regelbundet för att säkerställa att insatserna ger de önskade resultaten. Vid behov justeras planen för att bättre passa dina behov.
• Målet är att du så snabbt som möjligt ska komma ut i arbete eller utbildning, med stöd av din handledares nätverk och kontakter.

5. Slutfas och övergång

• När du närmar dig anställning eller utbildning får du hjälp med de sista förberedelserna för att säkerställa en smidig övergång.
• Efter att du påbörjat ditt nya jobb eller utbildning fortsätter stödet under en tid för att hjälpa dig att komma till rätta i din nya miljö.