Tackmail efter intervju – Så skriver du ett professionellt uppföljningsmejl

Efter en arbetsintervju är det en god idé att följa upp med ett tackmail. Det visar uppskattning för möjligheten, förstärker ditt intryck och ger dig en chans att lyfta fram viktiga punkter från samtalet. I denna guide går vi igenom varför tackmailet är viktigt, hur du strukturerar det och vad du bör tänka på.

Varför ska du skicka ett tackmail?

Att skicka ett tackmail efter en intervju är ett enkelt sätt att skilja sig från andra kandidater. Här är några anledningar till varför det är en bra idé:

Visar uppskattning – Du visar att du värdesätter rekryterarens tid och engagemang.
Förstärker intrycket – Du får en chans att påminna om dina styrkor och varför du passar för rollen.
Ger möjlighet till ytterligare dialog – Om du glömde att nämna något viktigt under intervjun kan du inkludera det i mailet.
Visar professionalism – Ett välformulerat tackmail signalerar att du är organiserad och seriös i din ansökan.

När ska du skicka ditt tackmail?

Det bästa är att skicka tackmailet inom 24 timmar efter intervjun. Då är samtalet fortfarande färskt i rekryterarens minne, och du framstår som engagerad. Vänta inte för länge, då det kan tappa sin effekt.

Hur skriver du ett tackmail?

Ett bra tackmail bör vara kort, koncist och professionellt. Här är en enkel struktur att följa:

1. Ämnesrad

Välj en tydlig ämnesrad, till exempel:

"Tack för intervjun – [Ditt namn]"
"Tack för möjligheten hos [Företagsnamn]"

2. Inledning

Börja med en artig hälsning och tacka rekryteraren eller intervjuaren för deras tid:

Hej [rekryterarens namn],

Tack för att du tog dig tid att träffa mig idag. Jag uppskattar möjligheten att få diskutera rollen som [Jobbtitel] hos [Företagsnamn]. Det var inspirerande att få höra mer om företaget och teamet.

3. Förstärk ditt intresse

Beskriv kort varför du är intresserad av tjänsten och hur du ser dig själv bidra till företaget:

Intervjun förstärkte min övertygelse om att [Företagsnamn] är en plats där jag kan utvecklas och bidra med mina kunskaper inom [relevant område]. Jag ser fram emot möjligheten att få vara en del av teamet.

4. Eventuella tillägg

Om du glömde att nämna något under intervjun eller vill förstärka en specifik punkt, kan du inkludera det här:

En sak jag ville lyfta fram är min erfarenhet av [exempel], som jag tror kan vara värdefull för den här rollen.

5. Avslutning

Avsluta på ett professionellt sätt och uttryck att du ser fram emot nästa steg:

Tack igen för möjligheten. Jag ser fram emot att höra från er om nästa steg i processen. Önskar dig en fortsatt bra dag!

Vänliga hälsningar,

[Ditt namn]

[Din kontaktinformation]

Vanliga misstag att undvika

För långt tackmail – Håll det kort och relevant.
Stavfel och grammatiska fel – Dubbelkolla alltid din text innan du skickar.
Opersonligt språk – Anpassa mailet efter personen du intervjuat med.
Att bara tacka utan att tillföra något – Förstärk varför du passar för rollen.

Sammanfattning

Ett tackmail efter en intervju är en enkel men kraftfull metod för att öka dina chanser att få jobbet. Genom att tacka för möjligheten, förstärka ditt intresse och påminna om dina kvalifikationer kan du göra ett positivt intryck på rekryteraren.

Behöver du stöd i din jobbprocess? Hos Coachgruppen erbjuder vi professionell jobbcoachning genom tjänsten Rusta och matcha. Vi hjälper dig att förbereda dig inför intervjuer och ge dig de bästa verktygen för att lyckas. Kontakta oss idag för att få mer information!